業務内容
◆仕事の魅力ポイント
・本会制度を使用し収入アップ可能!
社会福祉士や介護福祉士、大型自動車免許など当社が指定する資格を取得される場合には研修助成金制度(最高 50,000 円)を利用できます。
また資格手当もあり、収入アップが可能です。(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などを取得した場合5,000 円給与アップ!)
・アットホームな雰囲気の職場です!
飲食店のホール・キッチンスタッフやアパレルなどの接客スタッフ、子育て中や、子育てがひと段落ついた主夫や主婦のように未経験から生活支援員を始めたスタッフも多いので、未経験の方の気持ちがわかるスタッフばかり。丁寧に指導するので安心してください。
・ワークライフバランスがとれた職場です。
残業少なめ(月平均所定外労働時間 2.4 時間)、定着率 90%以上、有給休暇取得率は 82.5%(法人全体の2023 年度実績)となっており、働きやすい環境です。
・未経験歓迎、無資格 OK!
利用者さんの日常生活のサポートがメインのお仕事になるため、資格がなくても活躍できます。
※社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇します。
◆仕事の内容
主に知的障がいのある方の入浴介助や食事の介助などの生活サポートをお願いします。高齢者介護施設とは違い、様々な年代の利用者さんがいらっしゃるため、幅広い経験を積むことが可能です。
現在 40 名の支援員をはじめ、看護師、サ責など 48 名のスタッフが在籍しており、一人ひとりのニーズに応じた個別支援計画に基づいて援助をしています。
具体的には…
・食事の支援
・生活介助(着替え、排泄、入浴、居室の清掃等)
・日中活動の作業支援
・レクリエーション支援
・利用者の自治活動の支援(50名の方が職員と一緒によりより生活の場を創るために話し合います)
医師や看護師も常駐しており、協力体制は万全!
◆勤務シフト
勤務シフト:7つの勤務シフトを交代で回します。勤務当初は日勤からスタート。状況に応じて勤務6ヶ月後くらいから夜勤に入ります。
※夜勤は 支援員2名体制(男性1名女性1名)で勤務します。初めての夜勤の場合は、指導担当者が1名ずつきますので、夜勤が初めての方も安心して取り組むことができます。
※夜勤は週に1回程度です。(仮眠時間あり)
①6:30~15:30 ②7:30~16:30 ③8:30~17:30 ④9:00~18:00 ⑤9:30~18:30 ⑥12:00~21:00 ⑦15:30~9:30
◆障害者支援施設 佐原聖家族園とは?
「私たちは家族です。」を合言葉に、利用者・職員が互いにより近い存在として感じられるよう一日一日を積み重ねています。いろんな課題にぶつかる毎日ですが、皆で知恵を出し合い、どんな困難も一丸となって乗り越えていきます。
・本会制度を使用し収入アップ可能!
社会福祉士や介護福祉士、大型自動車免許など当社が指定する資格を取得される場合には研修助成金制度(最高 50,000 円)を利用できます。
また資格手当もあり、収入アップが可能です。(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などを取得した場合5,000 円給与アップ!)
・アットホームな雰囲気の職場です!
飲食店のホール・キッチンスタッフやアパレルなどの接客スタッフ、子育て中や、子育てがひと段落ついた主夫や主婦のように未経験から生活支援員を始めたスタッフも多いので、未経験の方の気持ちがわかるスタッフばかり。丁寧に指導するので安心してください。
・ワークライフバランスがとれた職場です。
残業少なめ(月平均所定外労働時間 2.4 時間)、定着率 90%以上、有給休暇取得率は 82.5%(法人全体の2023 年度実績)となっており、働きやすい環境です。
・未経験歓迎、無資格 OK!
利用者さんの日常生活のサポートがメインのお仕事になるため、資格がなくても活躍できます。
※社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇します。
◆仕事の内容
主に知的障がいのある方の入浴介助や食事の介助などの生活サポートをお願いします。高齢者介護施設とは違い、様々な年代の利用者さんがいらっしゃるため、幅広い経験を積むことが可能です。
現在 40 名の支援員をはじめ、看護師、サ責など 48 名のスタッフが在籍しており、一人ひとりのニーズに応じた個別支援計画に基づいて援助をしています。
具体的には…
・食事の支援
・生活介助(着替え、排泄、入浴、居室の清掃等)
・日中活動の作業支援
・レクリエーション支援
・利用者の自治活動の支援(50名の方が職員と一緒によりより生活の場を創るために話し合います)
医師や看護師も常駐しており、協力体制は万全!
◆勤務シフト
勤務シフト:7つの勤務シフトを交代で回します。勤務当初は日勤からスタート。状況に応じて勤務6ヶ月後くらいから夜勤に入ります。
※夜勤は 支援員2名体制(男性1名女性1名)で勤務します。初めての夜勤の場合は、指導担当者が1名ずつきますので、夜勤が初めての方も安心して取り組むことができます。
※夜勤は週に1回程度です。(仮眠時間あり)
①6:30~15:30 ②7:30~16:30 ③8:30~17:30 ④9:00~18:00 ⑤9:30~18:30 ⑥12:00~21:00 ⑦15:30~9:30
◆障害者支援施設 佐原聖家族園とは?
「私たちは家族です。」を合言葉に、利用者・職員が互いにより近い存在として感じられるよう一日一日を積み重ねています。いろんな課題にぶつかる毎日ですが、皆で知恵を出し合い、どんな困難も一丸となって乗り越えていきます。
求める人物像
【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】
・身体を動かすのが好きな方
・人と関わることが好きな方
・明るく前向きに取り組める方
・スポーツや体を動かすことが好きな方
・障害児・者と接した経験のある方
・地域づくりに興味のある方
・社会課題の解決に興味のある方
・行動力のある方
・叶えたい夢がある方
・安定した組織で働きたい方
・働きながら国家資格を取りたい方
・行政機関や多様な人たちとの人脈を築きたい方
・誰かの役に立ちたいと考えている方
・新しいチャレンジにワクワクできる方
応募資格
◆普通運転免許必須(AT限定可)
10人乗りワンボックスカーの運転あり
高卒以上 年齢不問・経験不問・未経験歓迎・ブランクがある方も歓迎
・20代、30代、40代、50代活躍中♪
必要な経験等
特になし
※障がいのある方の支援経験があれば尚可
必要な資格
普通自動車運転免許
・身体を動かすのが好きな方
・人と関わることが好きな方
・明るく前向きに取り組める方
・スポーツや体を動かすことが好きな方
・障害児・者と接した経験のある方
・地域づくりに興味のある方
・社会課題の解決に興味のある方
・行動力のある方
・叶えたい夢がある方
・安定した組織で働きたい方
・働きながら国家資格を取りたい方
・行政機関や多様な人たちとの人脈を築きたい方
・誰かの役に立ちたいと考えている方
・新しいチャレンジにワクワクできる方
応募資格
◆普通運転免許必須(AT限定可)
10人乗りワンボックスカーの運転あり
高卒以上 年齢不問・経験不問・未経験歓迎・ブランクがある方も歓迎
・20代、30代、40代、50代活躍中♪
必要な経験等
特になし
※障がいのある方の支援経験があれば尚可
必要な資格
普通自動車運転免許
募集要項
職種 | 無資格OKの生活支援員/ヘルパー(障がい者支援施設勤務) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | ①6:30~15:30 ②7:30~16:30 ③8:30~17:30 ④9:00~18:00 ⑤9:30~18:30 ⑥12:00~21:00 ⑦15:30~9:30 休憩時間: 60分 |
時間外 | 月平均所定外労働時間 2.4時間(法人全体の2023年度実績) |
休日 | 週休二日制(変形労働時間制) 有給休暇/初年度15日(採用月から付与)、2年目より1日加算最高20日(次年度への繰越は20日を上限として繰越) ※有給休暇取得率 82.5%(法人全体の2023年度実績) 特別有給休暇/慶弔(2日~10日) 年間休日数: 123日 |
給与 | 月給:170,200円 〜 327,640円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) 夜勤手当:6,500円/回 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | あり ◎マイカー通勤歓迎 |
待遇・福利厚生 | ◆通勤交通費全額支給 ◆保険/健康保険、労働保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険 ◆手当/夜勤(6,500円/回)、扶養(6,500円~)、住居(6,000円~1万5,000円)、他 ◆福利厚生施設/体育館(旭市・香取市)、野球場、全天候型テニスコート、保養所 ◆制度/特別研修制度助成金(自己啓発意欲あふれる職員に対する研修助成金)、看護学生奨学金貸与、育児・介護休業(男女ともに取得実績有)、社会福祉士・介護福祉士等の資格取得援助 ◆寮・社宅/単身者用社宅あり(1DK 2万円/月)、男子寮(ワンルーム 1万5,000円/月) ◆部活動、社内イベントあり ◆外部加入機関の利用等/職員健康診断、インフルエンザ予防接種、千葉県医業健康保険組合(各種保健事業の利用)、社会福祉事業共助会(生活資金貸付・レジャー割引・慶弔金)、千葉県病院企業年金基金(確定給付企業年金)、退職給付金(千葉県社会福祉事業共助会)、社会福祉施設職員等退職手当共済制度(独立行政法人福祉医療機構) ◆表彰・慶弔等/永年勤続表彰(10年・20年・30年)、運営貢献表彰、社会模範行動表彰、慶弔(祝金・弔慰金) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
育児休業取得実績 | 男女ともにあり |
転勤 | 障害者支援施設/聖マリア園、障害者支援施設/聖家族園、障がい者の就労促進事業所/みんなの家、地域生活支援事業所、他全23事業所間での異動・転勤あり |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
学歴 | 高卒以上 |
年齢 | 不問 |
就業場所 | 千葉県香取市返田323-1 |
沿線・最寄駅 | JR総武本線旭駅下車、車で10分(駐車場完備) |
勤務先従業員数 | 576名 |
選考について | 選考方法 面接 選考日時 随時 選考結果通知 面接から1週間程度でご連絡いたします。 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書(職歴がある場合のみ)・資格証(保有資格がある場合) |
企業情報
企業名 | ![]() 社会福祉法人 ロザリオの聖母会 |
---|---|
業種 | 公益法人 |
代表者名 | 石毛 敦 |
所在地 | 千葉県旭市野中4017 |
事業内容 | 『光のあたりにくい人々とともに歩む』を経営理念として、児童、障害者、高齢者の他、制度の狭間にいる人たちに寄り添い、社会課題に向き合う法人です。あらゆる障害やライフステージに対応した福祉事業を展開しています。 |
設立年月 | 1952/5/29 |
電話番号 | 0479-60-0600 |