求人の特徴
e ラーニング受講
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
夜勤手当あり
役職手当あり
資格手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
学歴不問
車通勤 OK
病院
障がい者支援施設
残業手当あり
職場見学可
電話で応募・問い合わせ
業務内容
医療型障害児入所施設での重症心身障害児者の支援業務
食事、入浴、着替え、排泄等の生活支援。
リフトカーや軽自動車の運転業務あり。
食事、入浴、着替え、排泄等の生活支援。
リフトカーや軽自動車の運転業務あり。
求める人物像
【必須資格】
保育士
普通自動車免許必須
【必要な経験等】
不問
保育士
普通自動車免許必須
【必要な経験等】
不問
募集要項
| 職種 | 医療型障害児入所施設の保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | (1)6:30~15:30(2)7:00~16:00(3)8:00~17:00(4)8:30~17:30(5)9:00~18:00(6)10:00~19:00(7)16:30~9:30 ※(1)~(7)の交替制、 (7)は夜勤(休憩120分) |
| 時間外 | なし |
| 休日 | 週休2日制(変形労働時間制) 年間休日数:123日 有給休暇は法定通り付与 |
| 給与 | 月給:188,200円 〜 357,340円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績2.7か月 基本給は学歴、経験等により決定 上記の他、当法人の給与規程に基づき、以下の手当を支給いたします。 処遇改善等手当:14,000円/月(2025年度実績) 夜勤手当:6,500円/回 住居手当:(持家:世帯主)6,000円/月、(借家:世帯主)15,000円/月 扶養手当:規程による 資格手当:上記の給与額に保育士手当5,000円含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 手当/扶養手当(6,500円~)、住居手当(6,000円~15,000円) 福利厚生施設/体育館(旭市・香取市)、グラウンド 福利厚生センター/職員夏まつり、職員交流バレーボール大会、部活動の助成 研修/ビジネスマナー研修、業務別研修、eラーニング、役職者研修、管理者研修など 資格取得支援/特別研修制度助成金(上限50,000円/年) 奨学金制度/看護学生奨学金貸与、高卒者奨学金 育児休業、介護休業(男女ともに取得実績あり) 職員宿舎(グリーンハイツ)/(旭市・香取市)家賃20,000円/月 部活動/野球、バスケットボール部、バレーボール部、陸上部 外部加入機関の利用等/職員健康診断、インフルエンザ予防接種、千葉県医業健康保険組合(各種保健事業の利用)、社会福祉事業共助会(生活資金貸付、レジャー割引、慶弔金)、退職給付金(千葉県社会福祉事業共助会)、社会福祉施設職員等退職手当共済制度(独立行政法人福祉医療機構) 表彰・慶弔等/永年勤続表彰(10年、20年、30年)、運営貢献表彰、社会模範行動表彰、慶弔 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | あり(旭市または香取市にある当法人運営施設・事業所) |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 就業場所 | 千葉県旭市野中3831聖母療育園 |
| 沿線・最寄駅 | JR総武本線 旭駅 |
| 勤務先名 | 社会福祉法人ロザリオの聖母会 聖母療育園 |
| 勤務先本社所在地 | 千葉県旭市野中4017 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.rosario.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 医療・福祉事業 |
| 勤務先従業員数 | 570人(2025年3月末)※就業場所97人 |
| 選考について | 選考方法 面接 選考日時 随時 選考結果通知 面接から2週間程度 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格・免許証 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0479-60-0600 |
企業情報
| 企業名 | ![]() 社会福祉法人 ロザリオの聖母会 |
|---|---|
| 業種 | 公益法人 |
| 代表者名 | 石毛 敦 |
| 所在地 | 千葉県旭市野中4017 |
| 事業内容 | 『光のあたりにくい人々とともに歩む』を経営理念として、児童、障害者、高齢者の他、制度の狭間にいる人たちに寄り添い、社会課題に向き合う法人です。あらゆる障害やライフステージに対応した福祉事業を展開しています。 |
| 設立年月 | 1952/5/29 |
| 電話番号 | 0479-60-0600 |





