求人の特徴
役職手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
学歴不問
車通勤 OK
e ラーニング受講
インフルエンザ予防接種無料
交通費支給
職場見学可
電話で応募・問い合わせ
業務内容
訪問介護事業所のサービス提供責任者
高齢者や障害のある方への訪問介護等での支援を行う仕事
ミーティングや充実した研修制度があり、スキルアップのチャンスも豊富。
コミュニケーションも充実していますので、不安なく働いていただけます。
訪問記録、記録チェック等、書類作成の作業をモバイルで行います。
訪問介護計画書、利用者との契約。
高齢者や障害のある方への訪問介護等での支援を行う仕事
ミーティングや充実した研修制度があり、スキルアップのチャンスも豊富。
コミュニケーションも充実していますので、不安なく働いていただけます。
訪問記録、記録チェック等、書類作成の作業をモバイルで行います。
訪問介護計画書、利用者との契約。
求める人物像
【必須資格】
介護職員初任者研修修了者、介護福祉士のいずれか
普通自動車運転免許
【必要な経験等】
介護職に従事していた経験のある方
介護職員初任者研修修了者、介護福祉士のいずれか
普通自動車運転免許
【必要な経験等】
介護職に従事していた経験のある方
募集要項
職種 | サービス提供責任者:高齢者や障害のある方への訪問介護等の支援を行う仕事 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 総労働時間:1週あたり 40時間00分 始業・終業時間: 8:30~17:30 休憩時間:1日あたり 60分 |
休日 | 完全週休2日制(変形労働時間制) 休日:土日祝日 年間休日数:123日 男女の産休・育休制度の利用実績あり |
給与 | 月給:188,200円 〜 357,340円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月、12月) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当実費支給(上限なし) 加入保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 手当/扶養手当(6,500円~)、住居手当(6,000円~15,000円) 福利厚生施設/体育館(旭市・香取市)、グラウンド 福利厚生センター/職員夏まつり、職員交流バレーボール大会、部活動の助成 研修/ビジネスマナー研修、業務別研修、スペシャルラーニング(eラーニング)、役職者研修など 資格取得支援/特別研修制度助成金(上限50,000円/年) 奨学金制度/看護学生奨学金貸与、高卒者奨学金 育児休業、介護休業(男女ともに取得実績あり) 職員宿舎(グリーンハイツ)/(旭市・香取市)家賃20,000円/月 部活動/野球、バスケットボール部、バレーボール部、陸上部 外部加入機関の利用等/職員健康診断、インフルエンザ予防接種、千葉県医業健康保険組合(各種保健事業の利用)、社会福祉事業共助会(生活資金貸付、レジャー割引、慶弔金)、退職給付金(千葉県社会福祉事業共助会)、社会福祉施設職員等退職手当共済制度(独立行政法人福祉医療機構) 表彰・慶弔等/永年勤続表彰(10年、20年、30年)、運営貢献表彰、社会模範行動表彰、慶弔(祝金・弔慰金) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
育児休業取得実績 | あり |
転勤 | あり(旭市または香取市にある当法人運営施設・事業所) |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
学歴 | 不問 |
年齢 | 59歳以下 |
就業場所 | 千葉県旭市野中3820-12 |
沿線・最寄駅 | JR総武本線 旭駅 |
勤務先名 | 社会福祉法人ロザリオの聖母会 訪問介護事業所 |
勤務先本社所在地 | 千葉県旭市野中4017 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.rosario.jp/ |
勤務先事業内容 | 医療・福祉事業 |
勤務先従業員数 | 570人(2025年3月末)※就業場所14人 |
選考について | 選考方法 面接 選考日時 随時 選考結果通知 面接から2週間以内 |
応募書類等 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証 |
採用人数 | 2 名 |
応募受付電話番号 | 0479-60-0600 |
企業情報
企業名 | ![]() 社会福祉法人 ロザリオの聖母会 |
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業種 | 公益法人 |
代表者名 | 石毛 敦 |
所在地 | 千葉県旭市野中4017 |
事業内容 | 『光のあたりにくい人々とともに歩む』を経営理念として、児童、障害者、高齢者の他、制度の狭間にいる人たちに寄り添い、社会課題に向き合う法人です。あらゆる障害やライフステージに対応した福祉事業を展開しています。 |
設立年月 | 1952/5/29 |
電話番号 | 0479-60-0600 |